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79.5M

de pessoas foram forçadas

a abandonar as suas casas

4.2M

deslocados requerem asílio

80%

40%

dos deslocados são crianças

Fonte: Dados sobre Refúgio (ACNUR, 2020)

dos deslocados não chega a um país desenvolvido

 

dos deslocados não chega a um país desenvolvido

Em Portugal

1849 pedidos de proteção internacional em 2019   

(+45,3% do que no ano de 2018) 

Proteção 

subsidária

183

Estatuto de Refugiado

113

Menores 

​não acompanhados

46

100

376

Realocação ad-hoc

(barcos humanitários)

Reinstação-Refugiados

25 menores não acompanhados recebidos em 2020   

(Intenção de receber mais 500 até o final do ano) 

Fonte: Relatório de Imigração, Fronteiras e Asilo (SEF, 2019)

 

A NOSSA MISSÃO

Promover a integração de refugiados, requerentes de asilo e beneficiários de proteção internacional - em particular dos mais jovens, incluindo menores não acompanhados - mediante a sua inclusão social, desenvolvimento integral e promoção

do diálogo intercultural.

OBJETIVO ESPECÍFICO 1 

Contribuir para uma melhor integração de refugiados, capacitando-os através da promoção do seu desenvolvimento integral e da cidadania ativa (i.e. competências cívicas, sociais, desportivas), envolvendo simultaneamente a sociedade civil).

OBJETIVO ESPECÍFICO 2 

Promover a inclusão profissional em condições dignas dos beneficiários em idade ativa, particularmente dos mais jovens, incluindo as dimensões do trabalho subordinado e do empreendedorismo.

OBJETIVO ESPECÍFICO 3 

Sensibilizar a sociedade civil em geral para as problemáticas dos refugiados, requerentes de asilo e beneficiários de proteção internacional, partilhando boas práticas e promovendo uma cultura de acolhimento e integração desta população vulnerável em território nacional.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

COMPONENTE I

Promover a integração de refugiados, beneficiários de proteção internacional e menores não acompanhados

COMPONENTE II

Sessões de Informação/Sensibilização/ Formação que visem esclarecer e apoiar os refugiados beneficiários de proteção internacional e menores não acompanhados na sua integração

na sociedade de acolhimento.

Preparação

Plataforma

Criação de Clubes

Empregabilidade e FCT

Avaliação

Marketing 

Direitos Humanos

Hard & Soft skills

Diálogo intercultural

Empregadores

Advocacy

EQUIPA

NUNO FRAZÃO

Coordenador de Projeto

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SARA BARROCA

Técnica de Projeto

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MARTIM LOMELINO

Técnico de Projeto

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ANA LÚCIA VARELA

Consultora

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RICARDO CARVALHO

Consultor

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MAFALDA SARMENTO

Consultora

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O NOSSO IMPACTO

 

COMPONENTE I

Preparação do Projeto

Outputs de uma etapa inicial de desenvolvimento e preparação do projeto  WSC.  

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2. PLATAFORMA TOOLS

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5. BOLSA DE FORMADORES

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6. PREPARAÇÃO CLUB ESCOLHAS 

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7. ANÁLISE DE MERCADO 

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8. | 9. PROMOÇÃO DE PARCERIAS 

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Desenvolvimento da Plataforma

Uma Plataforma foi desenvolvida, entre outras ferramentas, com base na atividade de preparação dos Clubes Desportivos. Uma plataforma adaptada ao público-alvo com capacidade multilinguística, informativa, lúdica e preparada para capacitação, coaching e avaliação.  

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Criação de Clubes Desportivos

Atividades desportivas através de um conjunto de várias iniciativas - “Clubes Desportivos” vocacionados para o desenvolvimento integral dos seus participantes, nas suas múltiplas dimensões, com enfoque para as componentes sociais, intelectuais, físicas e emocionais. 

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CRICKET VAI A ESCOLA 2021

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COMMUNITY CHAMPIONS LEAGUE

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PLANO DE TREINOS 2021

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WSC  JAMOR EM FÉRIAS 2021

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SEMANA EUROPEIA JAMOR 2021

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WSC RUGBY  2021

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CRICKET COVILHÃ 2021

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Empregabilidade e Formação em Contexto de Trabalho

Implementação de ações de capacitação e formação em contexto de trabalho, apoio à empregabilidade e apoio à criação do próprio emprego. 

RUMO À EMPREGABILIDADE 2021

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 CRIAR NEGÓCIO NO ESTRANGEIRO 2021

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CAPACITAÇÃO PARA DRIVER  2021

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BOOTCAMP DE EMPREGABILIDADE 2021

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JOB TOUR IKEA 2021

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BUSINESS JUMP BOOTCAMP

Avaliação Contínua

Uma avaliação  projeto em processo contínuo que permitiu a identificação de problemas, redefinição de objetivos,  monitorização da execução das ações em conformidade com o cronograma e o orçamento previsto.

TEORIA DA MUDANÇA

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RELATÓRIO DE IMPACTO 2022

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FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO

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MAPA DE IMPACTOS CONTÍNUO

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RELATÓRIO DE IMPACTO 2021

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AVALIAÇÃO FINAL

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COMPONENTE II

COMPONENTE II

Sessões de informação online de sensibilização sobre Direitos Humanos e Migrações 

Direitos Humanos

DIREITOS HUMANOS (MENAS)

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PACTOS GLOBAIS PARA AS MIGRAÇÕES

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DIREITOS HUMANOS  (COLABORADORES MIGRANTES)

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Hard e Soft skills para a Empregabilidade

Capacitação online sobre Habilitações Académicas, bem como Habilitações Profissionais e competências para a empregabilidade (hard skills e soft skills). 

IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO

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AUTO-CONHECIMENTO E RESILIÊNCIA

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IMPORTÂNCIA DAS HABILITAÇÕES

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SOFT SKILLS EM CONTEXTO DE TRABALHO

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Diálogo Intercultural

Sessões para a promoção  do envolvimento, empoderamento e o interelacionamento entre pares para o diálogo intercultural. 

LÍNGUA PORTUGUESA, PORTUGALIDADE E DIÁLOGO INTERCULTURAL

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CONFERÊNCIA 2022

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CONFERÊNCIA 2021

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EVENTO FINAL

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Informação para Empregadores

Sessões de informação, destinadas a potenciais empregadores, sobre as vias legais de migração disponíveis, contratação dos beneficiários em idade ativa, e os riscos associados à imigração ilegal 

EMPREGABILIDADE INCLUSIVA

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FERRAMENTAS DE COACHING

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LEGISLAÇÃO PARA A CONTRATAÇÃO DE MIGRANTES 

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BOAS PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO INCLUSIVA

Advocacy e Recomendações 

Advocacy e Recomendações para melhoria de políticas públicas nas áreas do acolhimento e integração de  refugiados e menores não acompanhados 

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BOAS PRÁTICAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS PARA POLÍTICAS

LIVRO DE RECOMENDAÇÕES

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Marketing e Comunicação

“Welcome Sports Club” como marca positiva e transparente que promova confiança no contexto atuante da inclusão social e promoção da empregabilidade através do desporto. 

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WEBSITE E PLATAFORMA CRIADA

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PROMOTOR

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PARCEIROS

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PARCEIROS

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FINANCIADORES

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